CREDIT MANAGER, BENI DI LARGO CONSUMO

Contract Manager s.r.l.

Sep 5th, 2022

POSIZIONE
CREDIT MANAGER

SETTORE
BENI DI LARGO CONSUMO

AZIENDA
Società italiana leader di mercato nel suo settore e appartenente ad un gruppo multinazionale. L’azienda vende e distribuisce beni di largo consumo, no food, sia attraverso il canale e-commerce che attraverso una capillare rete di agenti di vendita distribuita su tutto il territorio nazionale. Il marchio è molto noto tra gli operatori del settore e in genere sul mercato, grazie anche ad una gamma di prodotti completa e in continuo ampliamento per un servizio sempre più accurato e conpleto alle aziende clienti. Opera sul mercato domestico in perfetta integrazione con altre società del gruppo.

PROBLEMA
La Direzione aziendale ha deciso di intervenire nella funzione Amministrazione Finanza e Controllo per rafforzare la funzione di Credit Management. Bisogna da un lato garantire un regolare flusso di incassi, dall’altro rivedere tutti i processi legati al ciclo attivo per minimizzare e possibilmente azzerare gli errori amministrativi che bloccano l’incasso dei crediti ed infine interagire con la forza vendita per la gestione degli affidamenti e del sollecito dei pagamenti. È inoltre opportuno riesaminare le modalità di gestione dell’incasso dei crediti scaduti e non pagati sia in sede giudiziale che in via stragiudiziale. Per questo motivo la Direzione ha chiesto a Contract Manager s.r.l. un intervento di temporary managementper la funzione di Credit Manager.

PROFILO RICHIESTO
Laurea in economia aziendale, giurisprudenza o similari. Sono necessarie precedenti e significative esperienze professionali maturate in ambienti multinazionali organizzativamente complessi. Conoscenza operativa del ciclo attivo dall’affidamento del cliente fino all’incasso del credito. Conoscenza degli strumenti di gestione giudiziale e stragiudiziale dei crediti incagliati. Elevata operatività ed esperienza consolidata ad operare sul sistema informativo SAP o altro analogo ERP. Comprovate doti manageriali e di people management, maturate nella conduzione di staff anche numerosi nell’Area del credit management. Sono essenziali caratteristiche personali quali: leadership, diplomazia, carisma, abitudine a lavorare in gruppo e in condizioni di stress. Ottimo inglese. Residenza in Lombardia. Disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e all’estero. Disponibilità immediata. Adeguata seniority nella funzione.

PERIODO INTERVENTO
Dodici mesi

INIZIO INTERVENTO
Ottobre 2022

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