HSE SITE MANAGER - AMBITO CHIMICO-PLASTICO

Reverse SpA

Sep 5th, 2022
Contract type:permanent
Workplace: Rho MI, Italia

Per una strutturata azienda internazionaleleader nel settore della produzione e trattamento di resine termoplastiche, stiamo ricercando una figura di:

HSE SITE MANAGER

Sede di lavoro: Rho (MI)

La risorsa individuata, a riporto del direttore di stabilimento, gestirà un team di sei persone con competenze trasversali su tematiche salute, sicurezza e ambiente.
La figura dovrà gestire le principali tematiche HSEdello stabilimento, in particolare:

Salute, sicurezza, ambiente, qualità:

  • Ha la responsabilità di verificare la rispondenza del SGSA dello stabilimento a quanto richiesto dal D.Lgs. 105/15 e dalle norme ISO 14001 ed OHSAS 18001
  • Collabora con la direzione nell’organizzazione ed esecuzione degliaudit interniavvalendosi di un team preposto, delle riunioni periodiche riguardanti argomenti HSE, del riesame della direzione
  • Aggiorna la Direzione relativamente alla situazione del Sistema di Gestione Sicurezza, Ambiente e Prevenzione di Incidenti Rilevanti di Stabilimento
  • Collabora col CGF-HSE (coordinatore generale della formazione HSE) nella redazione del piano di formazione HSE, poi sottoposto all’approvazione del Datore di Lavoro e del Direttore di Stabilimento
  • Propone, durante il Riesame della Direzione, obiettivi di miglioramento in riferimento a quanto emerso dal riesame stesso
  • È responsabile della sicurezza delle personee degli impiantidi sua competenza, attraverso l’esempio e la richiesta di rispetto delle regole aziendali e delle norme vigenti
  • Garantisce il processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza(OHSAS 18001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001 e IATF 16949), tramite l’aggiornamento delle procedure di lavoro e le proposte di miglioramento impiantistico e produttivo
  • Assicura, in collaborazione con i capi reparto, l’individuazione dei rischiconnessi alle attività lavorative presenti all’interno dello stabilimento, al fine di adempiere agli obblighi di legge
  • Elabora, per quanto di competenza, tutta la documentazione da presentare alle autoritàpreposte, secondo quanto indicato dalla normativa vigente in materia HSE (anche in relazione a rinnovi/richieste di autorizzazione) ed in ottemperanza alle richieste delle autorità
  • Pianifica e programma, con cadenza annuale, audit interni come richiesto dalle normative vigenti per il SGSA e dalle ISO 14001 e OSHAS 18001
  • Garantisce i contatti con le Autorità di controllo e con gli Enti di certificazione
  • È nominato RSPP dello stabilimentoe come tale svolge i compiti assegnatigli dalla normativa vigente
  • Organizza con l’Ente certificatore e la sede, le verifiche ispettive annuali, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS e dalla direttiva Emission Trading
  • Svolge il ruolo di responsabile ai fini della sorveglianza delle attività manutentivedelle strutture e dei manufatti contenenti amianto (DGR Lombardia 22/5/98)
  • È un dirigente ai sensi del D.Lgs 81/2008
  • Fa parte del Comitato di Direzione(CODIR), i cui compiti sono i seguenti: pilotare il continuo miglioramento del Sito; definire strategie, piani, obiettivi e priorità per il Sito, sulla base dei piani di miglioramento; assicurare il progresso dei progetti e delle attività; analizzare gli eventi incidentali e assicurare lo svolgimento delle azioni correttive individuate; condivide le esperienze presenti in stabilimento.

Sistema di Gestione dell’Energia:

  • È componente del COMITATO Energia dello Stabilimento di Rho come supporto al Gruppo di Lavoro Energia

Formazione e Informazione:

  • Definisce, in collaborazione con il Responsabile Formazione HSE, i bisogni di formazione HSE, garantendo il rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-regione
  • Garantisce il lancio di campagne periodiche di sensibilizzazione HSE per il personale e per le imprese esterne
  • Contribuisce a diffondere all’interno dello stabilimento una cultura della sicurezza, attraverso l’implementazione di strumenti adeguati (giri del management, programma PAO, audit flash)
  • Contribuisce alla formazione del personale sulla base di quanto richiesto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza e dalle regole del Gruppo

Gestione del Personale:

  • Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di sua competenza
  • Facilita e supporta lo sviluppo del personale in stretta collaborazione con la Direzione delle Risorse Umane
  • Gestisce la valutazione delle performance e propone eventuali revisioni salariali

Requisiti:

  • Laureain discipline tecniche: Ingegneria chimica, Ingegneria della prevenzione, Ingegneria ambientale.


Esperienza pregressanel ruolo di almeno 7 anni, maturata all’interno di siti produttivi – industriali complessi.

  • Conoscenza dei principali sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 ed ISO 50001.
  • Provenienza dai settori: chimico, plastico, farmaceutico, siderurgico.
  • Esperienza di gestione di Siti soggetti ad AIA.
  • Buona conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese.

Rappresentano requisito preferenziale:

  • Normativa Seveso

L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento e RAL commisurati alle esperienze / competenze del/la candidato/a.

If you require alternative methods of application or screening, you must approach Reverse SpA directly to request this, as we're not responsible for the employer's application process.

RedHired TIP

For your privacy and protection, when applying to a job online, never give your social security number to a prospective employer, provide credit card or bank account information, or perform any sort of monetary transaction.

By applying to a job using RedHired you are agreeing to comply with and be subject to the RedHired Terms and Conditions for use of our website. To use our website, you must agree with the Terms and Conditions and both meet and comply with their provisions.

RedHired

All job types
Contract
Full-time
Part-time
Permanent
Temporary
Other

All locations
Abruzzo
Basilicata
Calabria
Campania
Emilia-Romagna
FRI
Lazio
Liguria
Lombardia
Marche
Molise
Piemonte
Puglia
SAR
SIC
Toscana
TRE
Umbria
VAL
Veneto